Навигация



Версия для слабовидящих


 на сайт дети [80 кб]
 вопрос-ответ [160 кб]
Более 500 млн рублей направит Пенсионный фонд в Бурятии на доплаты к пенсиям [29 кб]
Вопрос о перерасчете [27 кб]
Вредное производство [30 кб]
ДСВ [28 кб]
Думай о пенсии смолоду или можно ли повлиять на размер своей будущей пенсии [29 кб]
Как в Пенсионном фонде зарегистрироваться физическому лицу [28 кб]
Когда ребенок [29 кб]
Новые формы персонифицированной отчетности с 2013 года [30 кб]
О наборе социальных услуг [29 кб]
Памятка для страхователей [45 кб]
Пенсионный фонд России в сети Интернет [31 кб]
Распоряжение средствами материнского капитала временем не ограничено [28 кб]
РУБРИКА ПО ПУ И СОФИНАНСИРОВАНИЮ [40 кб]
С 1 апреля подлежат увеличению все виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению на коэффициент индексации социальных [28 кб]
Серые зарплаты [32 кб]
рубрика ВиО [62 кб]
РУБРИКА обо всем понемногу [219 кб]
Вопрос о перерасчете [29 кб]
Вопрос о прибавке [28 кб]
Вопрос о социальной доплате [28 кб]
Имею ли я право [29 кб]
Казахстанский стаж [30 кб]
Можно ли воспользоваться средствами материнского [29 кб]
На сайте Минтруда во вторник появился пенсионный калькулятор [36 кб]
Рубрика о заблаговременной работе [41 кб]

В апреле увеличилась компенсация по уходу за ребенком-инвалидом

 В апреле в увеличенном размере компенсацию по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы начнут получать родители и опекуны с перерасчетом за январь-март 2013 года. С 1 января 2013 года неработающим трудоспособным гражданам, а именно одному из родителей (усыновителей) или опекуну (попечителю), осуществляющим уход за ребенком-инвалидом или инвалидом I группы, компенсационная выплата увеличена до 6 600 рублей с начислением районного коэффициента. Если уход за ребенком-инвалидом осуществляет не родитель или опекун, а другое неработающее трудоспособное лицо, то размер компенсации останется прежним - 1 440 рублей. Напомним, что такая компенсация может быть установлена любым неработающим гражданам трудоспособного возраста, осуществляющим уход за инвалидами I группы или престарелыми, достигшими возраста 80 лет, либо нуждающимися в уходе по заключению лечебного учреждения.

Ежемесячная компенсация выплачивается вместе с пенсией гражданина, за которым осуществляется уход. Чтобы оформить данную выплату, необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту проживания пенсионера.

Специалист КС                                                                                                              Шелковникова О.А.


ДЕНЬГИ ИЛИ НАБОР?

 Все, кто получает единовременные денежные выплаты, имеют право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг. Набор этот включает в себя:

- обеспечение по рецептам врача лекарственными препаратами, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;

- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Причем люди, сопровождающие инвалидов I группы и детей-инвалидов, тоже имеют право на бесплатную путевку и билеты до санатория.

Единовременные выплаты имеют денежный эквивалент. ЕДВ индексируется один раз в год, исходя из уровня инфляции. Так, с 1 апреля 2013 года выплаты были увеличены на 5,5%. На столько же в составе ЕДВ вырос и денежный эквивалент набора социальных услуг (НСУ).

Федеральные льготники имеют право выбора - получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. Чтобы отказаться со следующего года от получения набора социальных услуг в натуральной форме, необходимо до 1 октября 2013 года подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда.

Натуральная форма

Денежный эквивалент с 1 апреля 2012 года

Денежный эквивалент с 1 апреля 2013 года

 

 

 

Медицинская помощь

613 рублей

646,71 рубля

 

 

 

Путевка при наличии медпоказаний

94,83 руб.

100,05 руб.

 

 

 

Бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте, а также в междугородном транспорте к месту лечения и обратно

88,05 руб.

92,89 руб.

 

 

 

Всего

795,88 рубля

839,65 рубля

 

Специалист КС                                                                                                              Шелковникова О.А.


Ещё раз о СНИЛС

- Зеленая пластиковая карточка - СНИЛС - свидетельствует о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и является единым идентификатором персональных данных о гражданине. СНИЛС необходим не только для формирования пенсионного капитала и получения сертификата на материнский (семейный) капитал. Это еще и путь на портал "Госуслуги.ру", без СНИЛСа нельзя обойтись при получении услуг от фондов обязательного социального, медицинского страхования, что является важным как для взрослых, так и для детей. Присвоенный при выдаче СНИЛСа персональный номер индивидуального лицевого счета будет сопровождать человека в течение всей жизни. На этом счете в дальнейшем будет формироваться вся пенсионная история о стаже и заработке. Даже когда школьники или студенты работают на каникулах, их работодатель перечисляет за них страховые взносы.

Специалист КС                                                                                              Шелковникова О.А.


Об индексации пенсий с 1 апреля

Все трудовые пенсии в России - по старости, инвалидности и потере кормильца - вырастут с 1 апреля на 3,3%.

Социальные пенсии вырастут на 1,8%. Помимо этого, с 1 апреля будут увеличены на 5,5% размеры ежемесячных денежных выплат (замена льгот в натуральной форме на денежную компенсацию).

С 1 февраля 2013 трудовые пенсии граждан России уже были увеличены на 6,6%. В общей сложности в 2013 году рост пенсий по старости составит почти 10%. Кроме того, в августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.

В 2012 году трудовые пенсии в РФ также были проиндексированы дважды: с 1 февраля на 7% и с 1 апреля - на 3,41%. Социальные пенсии в прошлом году выросли с 1 апреля на 14,1%.

Специалист КС                                                                                                  Шелковникова О.А.


Как формировать свою накопительную часть пенсии

 Как разобраться в пенсионной формуле 2 или 6%, с которой столкнется каждый из нас, начиная уже с января 2014 года? Обо всех тонкостях выбора в 2013 году тарифа страхового взноса накопительной части пенсии в системе обязательного пенсионного страхования "Новой Бурятии" рассказала Майя Мадасон, руководитель группы организации и учета процесса инвестирования ОПФР по РБ.

- Майя Ильинична, многие наши читатели спрашивают, правда ли, что в 2014 году изменится тариф отчислений на накопительную часть пенсии?

- Да. Всем гражданам 1967 года рождения или моложе в 2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с нынешних 10% до 14%. Решение, какой тариф выбрать, за вами.

- Как будут формироваться пенсионные накопления, если человек не подавал никаких заявлений в ПФР о выборе инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или негосударственного пенфонда?

- Если вы не подавали заявление (или ваше заявление не было удовлетворено) о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, то есть вы являетесь "молчуном", вы можете:

• По-прежнему оставаться "молчуном" и не подавать никаких заявлений в 2013 году и далее. Тогда с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет перечисляться 2% тарифа страховых взносов, а 14% тарифа - на страховую часть пенсии.

• В течение 2013 года подать заявление о выборе управляющей компании (в том числе государственной УК "Внешэкономбанк") либо негосударственного пенсионного фонда (НПФ) для того, чтобы с 2014 года и далее ваши страховые взносы направлялись на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 6%. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в НПФ, вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

- А если гражданин уже подавал заявление в ПФР о выборе инвестиционного портфеля государственной управляющей компании и вернулся в государственную управляющую компанию из НПФ или частной управляющей компании?

- В этом случае по умолчанию с 2014 года и далее ваши страховые взносы будут направляться на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 6%. При этом у вас есть право в течение 2013 года подать заявление о выборе любого портфеля государственной управляющей компании "Внешэкономбанк" с пометкой 2%. Тогда с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будут перечисляться 2% тарифа страховых взносов. В настоящее время форма такого заявления разработана и находится на утверждении в профильных министерствах.

- Может ли гражданин формировать свои пенсионные накопления в НПФ или частной управляющей компании и выбрать с 2014 года тариф страхового взноса 2%?

- Нет, не может. Тариф страхового взноса на формирование накопительной части пенсии в размере 2% возможен только в случае выбора любого портфеля государственной управляющей компании "Внешэкономбанк" с пометкой 2%. Тогда с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будут перечисляться 2% тарифа страховых взносов.

Таким образом, вне зависимости от того, у какого страховщика формируются ваши пенсионные накопления, вы имеете возможность с 2014 года формировать их через государственную управляющую компанию "Внешэкономбанк" по тарифу 2% или 6%, или же через частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд по тарифу 6%.

- Что же лучше выбрать: 2 или 6 процентов?

- Вы должны самостоятельно принять решение, каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части вашей пенсии с 2014 года. Помните, что тариф в размере 2% не является уменьшением ваших пенсионных прав, ведь страховая часть вашей пенсии увеличивается на 4% - с нынешних 10% до 14%. При этом страховая часть гарантируется государством и не подвержена рыночным рискам.

- Многие даже не знают, где хранятся и кто формирует их пенсионные накопления. Как это узнать?

- Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно, получив выписку из вашего индивидуального лицевого счета. Вы можете получить такую выписку, обратившись в ПФР по месту жительства или работы. Выписка будет содержать всю необходимую информацию о ваших пенсионных накоплениях.

Вы можете узнать о состоянии своего пенсионного счета и размере своих пенсионных накоплений через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Если вы зарегистрированы на портале, просто подайте заявление в соответствующем подразделе ПФР. Если вы не зарегистрированы на портале госуслуг, нужно будет пройти такую регистрацию и создать свой личный кабинет. Подробно процедура регистрации и способы получения госуслуг представлены в виде обучающих видеороликов в информационно-справочном разделе портала www.gosusligi.ru. Также сейчас прорабатывается возможность получения выписки через банки-партнеры (ОАО "Сбербанк России", ОАО "Газпромбанк", ОАО "Банк Москвы", ЗАО "Банк ВТБ 24"),

- Где можно взять заявление о выборе страховщика или управляющей компании? И как его подать?

- Форму заявления можно скачать на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе "О пенсионных накоплениях" или взять в клиентской службе ПФР по месту вашего жительства. Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию, как и раньше, можно подать как в территориальный орган ПФР, так и через любого трансферагента ПФР, то есть организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей.

Заявление также можно подать по почте или с курьером; при этом установление личности и проверку подлинности Вашей подписи осуществляет нотариус.

В настоящее время ПФР реализует сервис подачи заявления в электронном виде через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.

Обратите внимание, что на момент подачи заявления гражданину должно исполниться 14 лет.

- Если человек уже предпенсионного возраста, может ли он выбрать тариф накопительной части пенсии?

- К сожалению, нет, так как возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии предоставлена только гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования.

По материалам                       Новая Бурятия.


ПАМЯТКА СТРАХОВАТЕЛЮ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ ЗА 1 КВАРТАЛ 2013г. В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ПФР.

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.12.2012 № 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования" в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" с I квартала 2013 года страхователям-работодателям необходимо представлять в ПФР сведения персонифицированного учета по новым формам.

1. Новые формы отчетности, представляемые в органы ПФР

В соответствии с постановлением Правления ПФР от 28.01.2013г. № 17п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006г. №192п", начиная с отчетности за I квартал 2013 года страхователи представляют в территориальные органы ПФР:

• новую форму СЗВ-6-4 - "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица";

• новую форму АДВ-6-5 - "Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица";

• форму АДВ-6-2 - "Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР" (сопровождает отчетность страхователя за отчетный период);

• новую форму РСВ-1 ПФР - "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам".

Вышеуказанные документы формируется и направляется в территориальный орган ПФР полным пакетом.

2. Особенности заполнения формы СЗВ-6-4

Форма СЗВ-6-4 составляется на каждого сотрудника, в том числе и на тех, которые в отчетном периоде имели основания для льготного пенсионного обеспечения (непосредственно работали во вредных условиях, а не находились, например, в административном отпуске), в профессиях и должностях, перечисленных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон № 173-ФЗ).

Форма состоит из четырех разделов (таблиц):

В первой таблице "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица" следует отразить данные как об общей сумме выплат работнику за отчетный период, так и о суммах, с которых были начислены пенсионные взносы в пределах облагаемой базы и сверх нее.

Во второй таблице "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу":

в графе 2 указываются данные о выплатах работнику, занятому на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ (Список № 1). В отношении этих сотрудников дополнительные взносы начисляются по тарифу 4% .

в графе 3 указываются данные о выплатах сотруднику, занятому на видах работ, указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ (Список № 2 и малые списки). В отношении этих сотрудников дополнительные взносы начисляются по тарифу 2% .

Исчисление организацией страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам при полной занятости работника на соответствующих видах работ осуществляется со всех выплат и вознаграждений в пользу работника, включаемых в базу для начисления страховых взносов.

Обратите внимание! Взносы по дополнительному тарифу 4 и 2% начисляются на полную сумму выплат работнику, не ограниченную предельной величиной базы для начисления страховых взносов (568 000 рублей).

В третьей таблице "Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за последние три месяца отчетного периода" отражаются сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за последние три месяца отчетного периода.

При заполнении этой таблицы в форме СЗВ-6-4 не указываются суммы страховых взносов, начисленные и уплаченные:

• с сумм, превышающих 568 000 руб. (по тарифу 10%);

• по дополнительным тарифам 4 и 2%.

Названные выше суммы взносов являются солидарной частью тарифа, поэтому они не включаются в расчетный пенсионный капитал работника.

В графах об уплаченных страховых взносах третьей таблицы указываются суммы страховых взносов, уплаченные страхователем в текущем отчетном периоде, в том числе уплаченные в счет погашения задолженности за предыдущие отчетные периоды без учета сумм излишне уплаченных взносов.

Все данные в таблицах приводятся с помесячной разбивкой сумм выплат в рублях и копейках.

3. Период работы за последние три месяца отчетного периода

Четвертая таблица формы СЗВ-6-4 предназначена для отражения периодов работы застрахованных лиц за последние три месяца отчетного периода.

Территориальные условия (код) заполняются в соответствии с Классификатором.

Коды особых условий труда. Для застрахованных лиц, занятых на работах, указанных в подпункте 1-18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ, коды особых условий труда и (или) основания для досрочного назначения трудовой пенсии указываются только в случае начисления (уплаты) страховых взносов по дополнительному тарифу (4 или 2%).

В случае отсутствия начисления (уплаты) страховых взносов по дополнительному тарифу коды особых условий труда и (или) основания для досрочного назначения трудовой пенсии не указываются.

4. Форма АДВ-6-5 "Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованных лиц, передаваемых страхователем в ПФР

Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица представляется плательщиком страховых взносов - работодателем в составе пачки входящих исходных (корректирующих, отменяющих) документов.

В отдельные пачки документов должны формироваться:

• на каждые 200 штук форм СЗВ-6-4;

• различные категории застрахованных лиц;

• по типу договоров;

• если представляются корректирующие или отменяющие сведения.

В форму АДВ-6-5 включена новая таблица, в которой указывается суммарное значение выплат и иных вознаграждений по всей пачке, в том числе входящих в базу для начисления страховых взносов:

• не превышающее предельную величину, на которую начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;

• превышающее предельную величину, на которую начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Все итоговые суммы выплат и иных вознаграждений, суммы страховых взносов в форме АДВ-6-5 указываются в рублях и копейках.

Все документы заверяются печатью организации и подписью руководителя организации, проставляемыми на описи. Страхователь, не являющийся юридическим лицом, заверяет представленные документы личной подписью.

Листы пачки должны быть пронумерованы арабскими цифрами в правом верхнем углу, прошиты (не задевая текста), концы скрепляющей нити, выведенные с тыльной стороны пачки, связываются и заклеиваются листом бумаги, на котором делается заверительная надпись "В пачке прошито, пронумеровано и скреплено печатью ХХ листов", которая заверяется подписью руководителя и печатью организации. Форма АДВ-6-2 не подшивается и не входит в состав пачки.

Оформленная указанным образом пачка документов не подлежит расшиванию.

Каждой пачке документов страхователь присваивает порядковый номер. Нумерация пачек производится с 1-го номера в пределах данного расчетного периода (для 1 квартала 2013 года номер пачки - с 5300).

Каждой пачке документов соответствует электронный файл в формате 7.0 (XML). Имя файла указывается в описи документов АДВ-6-2.

Для удобства и экономии времени всем плательщикам ПФР предлагает бесконтактный способ сдачи отчетности по электронным каналам связи с использованием электронной подписи.

5. Порядок представления корректирующих сведений не изменился

В случае необходимости корректировки сведений за предыдущие отчетные периоды (2010-2012 годы), страхователь одновременно с текущей отчетностью должен представить пачки корректирующих сведений по формам СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2 в сопровождении описи АДВ-6-3.

Уважаемые страхователи, напоминаем, что срок представления отчетности за 1-й квартал 2013г. не позднее 15 мая 2013г.

За непредставление в установленные сроки либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд РФ, согласно статьи 17 Федерального закона № 27-ФЗ.


ПФР напоминает

- Не забудьте письменно сообщить в орган контроля за уплатой страховых взносов об открытии (закрытии) счетов в банке в течение семи дней со дня открытия (закрытия). Индивидуальным предпринимателям следует сообщить в УПФР о счетах в банке, используемых ими в предпринимательской деятельности.

Штраф за непредставление плательщиком страховых взносов информации об открытии или закрытии им счета в банке составляет 5000 рублей.

Получить разъяснения можно в территориальном органе ПФР по месту регистрации плательщика страховых взносов по адресу: с. Иволгинск, ул.Первомайская, 6а, каб. 202, или по телефону 21-0-63

1. Очень хочется узнать - вот эта первоапрельская индексация 2013 года как-то отразится на федеральных льготниках?

- Отразится. Но только для тех, кто отказался от социальных льгот и получаЕт свой соцпакет деньгами. Этот соцпакет увеличится с 795,88 до 839,65 рубля. Из них 646,71 рубля - на лекарства, 100,05 рубля - на санаторно-курортное лечение и 92,89 рубля - на оплату проезда к месту лечения и обратно. Эта выплата входит в состав ЕДВ, которую получают льготники.

Специалист КС                                                                                                              Шелковникова О.А.

2.  Я являюсь опекуном ребенка-инвалида, не работаю слышала, что с 1 апреля 2013 года таким, как мы, должны увеличить выплаты. Правда ли это? И если да, то на сколько их увеличат?

- Вы действительно начнете получать повышенную денежную выплату с 1 апреля. Сегодня Пенсионный фонд начал перерасчет размеров компенсаций неработающим родителям, усыновителям, опекунам и попечителям детей-инвалидов и инвалидов детства первой группы. Согласно указу президента за № 175 с 1 января 2013 года размер выплат должен увеличиться с 1200 рублей до 5500 рублей. Выплаты с учетом перерасчета с января 2013 года пройдут во второй половине апреля.

Специалист КС                                                                                                              Шелковникова О.А.

3.  Как в 2014 году изменится тариф отчислений на накопительную часть пенсии?

- Всем гражданам 1967 года рождения и моложе в 2013 году предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии. Можно оставить 6 процентов, как сегодня, а можно снизить его до 2 процентов. Тем самым увеличивается тариф на формирование страховой части пенсии с нынешних 10 до 14 процентов.

В течение 2013 года можно подать в ПФР заявление о переводе средств пенсионных накоплений в управляющую компанию либо негосударственный пенсионный фонд для того, чтобы с 2014 года и далее страховые взносы направлялись на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 6 процентов. При переводе средств накоплений в НПФ надо предварительно заключить с ним договор об обязательном пенсионном страховании.

А так называемым "молчунам" - тем, кто не подаст заявление о выборе инвестиционного портфеля, - с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет перечисляться 2 процента тарифа страховых взносов. А 14 процентов тарифа - на страховую часть пенсии.

Специалист КС                                                                                                              Шелковникова О.А.

4. Вопрос: У меня накопительная часть в НПФ, кто должен представить справку о размере пенсии в НПФ, для выплаты средств пенсионных накоплений?

Ответ: В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02.05.2012 № 435н "Об утверждении порядка предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд информации, необходимой негосударственным пенсионным фондам для назначения накопительной части трудовой пенсии, а также иных выплат за счет средств пенсионных накоплений" информация предоставляется по запросу негосударственного пенсионного фонда (НПФ), направленного в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, Вам необходимо обратиться в Негосударственный пенсионный фонд, с которым у Вас заключен договор, с заявлением о назначении накопительной части трудовой пенсии. После получения данного заявления Негосударственный пенсионный фонд запросит необходимую информацию в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Специалист КС                                                                                                              Шелковникова О.А.

5. Вопрос: Из материальных соображений в отпуске по уходу за ребенком нахожусь я – бабушка, дочь работает. Войдет ли время, проведенное в отпуске по уходу за внуком в стаж?

Ответ: Трудовые пенсии исчисляются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с 01.01.2010 в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ.

В соответствии со ст. 11 указанного Закона в страховой стаж наравне с периодами работы учитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Поскольку по отношению к ребенку Вы являетесь бабушкой, то права на включение в страховой стаж периода ухода за ребенком Вы не имеете.

Специалист КС                                                                                                              Шелковникова О.А.

6. Где можно получить материнский капитал и какие документы при этом нужны?

- Для получения сертификата материнского капитала нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации и написать заявление, к которому необходимо приложить документ, подтверждающий рождение ребенка (свидетельство о рождении) или его усыновление, а также документы, подтверждающие его гражданство. Срок обращения в Пенсионный фонд с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский капитал не ограничен. Как правило, он выдается по истечении месяца с момента обращения. Заявление о распоряжении средствами или частью средств материнского капитала можно подать в любое время по истечении трех лет со дня рождения или усыновления ребенка, в связи с появлением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки. Если необходимо погасить основной долг и уплатить проценты по кредитам и займам, в том числе ипотечным, средствами материнского капитала можно воспользоваться, не дожидаясь достижения ребенком трехлетнего возраста. Для того чтобы начать использовать материнский капитал, нужно в отделение Пенсионного фонда предъявить сам сертификат и заявление на распоряжение материнским капиталом. Также необходимо иметь при себе свидетельство об обязательном пенсионном страховании и паспорт того, на кого . оформлен материнский сертификат. Документы могут быть поданы через доверенное лицо или направлены по почте. Если вы потеряли сертификат, то в Пенсионном фонде можно получить его дубликат.

Специалист КС                                                                                                              Батомункуева Я.В.

7. Можно ли на деньги маткапитала купить автомобиль, на котором будет ездить семья?

- Сегодня материнский капитал можно потратить на улучшение жилищных условий, получение детьми образования или направить на формирование накопительной части пенсии матери. Другие варианты использования средств материнского капитала законом не допускаются. Нельзя на эти деньги купить автомобиль. Бывают ситуации, когда решение о том, куда направить деньги, хотят изменить. Например, сначала думали использовать их на оплату обучения ребенка, а потом решили, что правильнее будет улучшить жилищные условия. В таком случае, если заявление на распоряжение материнским капиталом уже написано, необходимо аннулировать его другим заявлением, поданным в Пенсионный фонд.

Материнский капитал может быть использован и по частям. Причем если часть средств (к примеру, 200 тысяч рублей) направлена на улучшение жилищных условий, а остальные деньги не используются, то неиспользуемая часть будет ежегодно индексироваться.

Специалист КС                                                                                                              Батомункуева Я.В.

8. Слышала, что родители, родившие и воспитавшие ребенка-инвалида до 8-летнего возраста, могут пойти на досрочную пенсию. Мой ребенок - инвалид с детства, правда, инвалидность ему дали только в 14 лет. Смогу ли я уйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста?

- Вы совершенно правы. По закону "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года один из родителей ребенка-инвалида с детства, воспитавшего его до 8-летнего возраста, имеет право на досрочную пенсию: мужчины - в 55 лет, женщины - в 50 лет, при наличии страхового стажа 20 и 15 лет соответственно. При этом возраст, в котором ребенок был признан инвалидом, в установлении данного права не имеет значения. А потому, если у вас имеется 15-летний страховой стаж и документальное подтверждение признания вашего ребенка инвалидом с детства, пенсия по старости вам может быть назначена по достижении 50 лет.

Специалист КС                                                                                                              О.А. Шелковникова

9. - Я на пенсии, но продолжаю работать. Подскажите, нужно ли мне при этом писать заявление на перерасчет пенсии?

- У вас есть выбор: вы можете писать заявление на перерасчет пенсии, а можете не делать этого. По закону (Федеральный закон РФ от 30.06.2009 года № 142-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ") с 1 августа каждого года страховая часть пенсии подлежит автоматической корректировке. Данная корректировка предусматривает беззаявительный пересмотр страховой части трудовой пенсии на основании сведений о сумме страховых взносов пенсионера, которыми располагают органы Пенсионного фонда РФ, по состоянию на 1 июля года проведения такого пересмотра. Таким образом, вы можете воспользоваться этим правом, и вам ежегодно будет производиться корректировка в автоматическом режиме.

Вместе с тем вы можете отказаться от корректировки, и тогда за вами остается право заявительного перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности.

Специалист КС                                                                                                              О.А. Шелковникова

10. Я ухаживаю за человеком старше 80 лет. Каков порядок зачета в стаж периода ухода за указанным лицом?

- Период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, осуществляемого трудоспособным лицом, в страховой стаж засчитывается. При этом стоит отметить, что указанный период подлежит зачету в страховой стаж в том случае, если ему предшествовал или за ним следовал период работы или иной деятельности независимо от их продолжительности. Также следует учитывать, что данный страховой стаж определяет только право на пенсию. Вместе с этим при расчете размера вашей трудовой пенсии период времени ухода за лицом, достигшим 80 лет, включен не будет. Надо отметить, что Федеральным законом от 21.03.2005 года № 18-ФЗ вам предусмотрено возмещение уплаты страховых взносов за периоды такого ухода. Размер возмещения за нестраховые периоды, в том числе и период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, в каждом конкретном случае определяется индивидуально

Специалист КС                                                                                                              О.А. Шелковникова

11. Вопрос. Практически весь год мой ребенок-инвалид содержится в доме-интернате, где учится. На летние каникулы я забираю его домой, оформляя справку о периоде выбытия. Я не работаю. Имею ли я право на компенсационную выплату в связи с осуществлением ухода за ребенком-инвалидом?

Ответ. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в случае помещения нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания. На период осуществления ухода может быть установлена компенсационная выплата в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года №1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами". При этом выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии ребенку-инвалиду, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Специалист КС                                                                                                              О.А. Шелковникова

12. Вопрос. Я пенсионер. Доставку моей трудовой пенсии по старости осуществляет "Почта России". Могу ли я для доставки единовременной выплаты пенсионных накоплений выбрать другую организацию?

Ответ. Выплату застрахованному лицу средств пенсионных накоплений в размере, установленном решением об осуществлении единовременной выплаты, территориальный Пенсионный фонд РФ производит в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия этого решения. Денежные средства по выбору гражданина переводятся через отделение федеральной почтовой связи или перечисляются на счет гражданина в банке либо другой кредитной организации. При этом нет никаких нормативных требований об осуществлении единовременной выплаты средств пенсионных накоплений одновременно с выплатой соответствующей пенсии или требований о доставке единовременной выплаты через организацию, доставляющую гражданину пенсию. Таким образом, для получения единовременной выплаты пенсионных накоплений гражданин может выбрать организацию, отличную от выбранной им для доставки пенсии.

Специалист КС                                                                                                              О.А. Шелковникова

13. - Правда ли, что если материнский капитал направить на пенсию матери, то порядок наследования для него какой-то особый?

- Особенность в том, что остаток средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, а также дохода от их инвестирования, подлежит выплате иному кругу правопреемников, которыми являются только отец ребенка (усыновитель) или ребенок (дети), если нет отца.

Но этот порядок действует, если владелец сертификата на материнский капитал оформил срочную пенсионную выплату накоплений, сформированных за счет "материнских" денег. В случае если пенсионер решил получить накопительную часть бессрочно и умер после ее назначения, средства пенсионных накоплений правопреемникам не передаются.

Специалист КС                                                                     Я.В. Батомункуева

14. - Моему второму ребенку скоро исполнится 3 года. Первый ребенок умер на четвертый день после рождения. Имею ли я в таком случае право на получение материнского капитала? Какие я должна предоставить документы?

*** Для получения сертификата на материнский капитал необходимо предоставить следующие документы: заявление установленного образца; документ, удостоверяющий личность, место жительства, российское гражданство лица, имеющего право на получение материнского (семейного) капитала, то есть паспорт или заменяющий его документ; документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей: свидетельства о рождении всех детей (для усыновленных - свидетельство об усыновлении); документы, подтверждающие российское гражданство ребенка (детей), рожденного (усыновленного) после 1 января 2007 года: свидетельство о рождении, в котором указано гражданство его родителей либо стоит штамп паспортно-визовой службы о гражданстве ребенка.

Главная сложность, с которой сталкиваются при получении маткапитала родители, чей ребенок умер, - это отсутствие свидетельства о рождении ребенка. Согласно п. 3 ст. 4 Федерального закона от 28.07.2010 №241-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о порядке предоставления единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала" родители (один из родителей), дети которых умерли на первой неделе жизни начиная со дня вступления в силу Федерального закона от 15.11.1997 №143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" (данный закон вступил в силу 20 ноября 1997 года), имеют право обратиться в органы записи актов гражданского состояния для получения свидетельства о рождении указанных детей в порядке, установленном Федеральным законом "Об актах гражданского состояния". Отметим, что ранее в законе "Об актах гражданского состояния" содержался запрет на выдачу свидетельства о рождении детей, умерших на первой неделе жизни.

Следовательно, в настоящее время у вас имеется возможность получить свидетельство о рождении умершего ребенка, чтобы предоставить его в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации для подтверждения права на получение сертификата на материнский (семейный) капитал. Аналогичного мнения придерживается Конституционный суд РФ (Определение КС РФ от 30.9.2010 №1238-О-О).

Специалист КС                                                       Батомункуева Я.В.

15. - Мой сын развелся с женой, и дети остались вместе с ним. Причем младшему нет еще и года. Разъясните, пожалуйста, можно ли переоформить материнский капитал на отца? Какие для этого нужны документы?

- Вы не объяснили, по какой причине дети остались с отцом. А это очень важно, так как право на получение материнского капитала возникает у отца лишь в некоторых случаях.

Во-первых, тогда, когда мать лишена родительских прав. Во-вторых, в случае совершения матерью умышленного преступления в отношении своих детей или своего ребенка. И в-третьих, в случае смерти матери.

Документы для получения сертификата вам необходимо подать в территориальное управление Пенсионного фонда России по месту жительства.

Пишете заявление, предъявляете документ, удостоверяющий личность, место жительства или фактического проживания, а также документы, подтверждающие рождение или усыновление детей - свидетельство о рождении.

Специалист КС                                                       Батомункуева Я.В.

16. - У меня умерла жена. Материнский капитал, который положен был ей после рождения третьего ребенка, получить не успела. Передается ли материнский капитал по наследству?

- Материнский капитал по наследству не передается. В случае смерти женщины право распоряжаться средствами материнского капитала переходит к отцу либо к детям, если женщина самостоятельно воспитывала их.

Но при этом следует помнить о том, что материнский капитал можно направить только на улучшение жилищных условий, обучение детей или формирование накопительной части пенсии матери.

Специалист КС                                                       Батомункуева Я.В.

17. - Можно ли одновременно использовать средства материнского капитала на оплату обучения старшего ребенка в вузе и пребывание младшего ребенка в детском саду?

- Да, вы можете использовать эти средства и на оплату обучения студента в вузе, и на пребывание ребенка в детском саду. Единственное условие - ребенку, давшему право на получение сертификата, должно исполниться три года.

Специалист КС                                                       Батомункуева Я.В.

18. С отцом моего ребенка я не состояла в браке. Может ли мне быть назначена пенсия по потере кормильца, если отец ребенка умер в 1999 году перед рождением нашего сына?

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон № 173-ФЗ) право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Действующее законодательство определяет понятие иждивения в части 3 статьи 9 Закона N 173-ФЗ, которая гласит, что члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. В то же время иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигшими возраста 18 лет.

При обращении за назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца должны быть представлены документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем. Это обстоятельство можно установить из свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния (свидетельство о рождении ребенка), в котором умерший должен быть указан как отец ребенка. В случае отсутствия соответствующих сведений факт отцовства может быть установлен в судебном порядке по правилам, предусмотренным гражданским процессуальным законодательством, в том числе и в случае смерти лица, которое признавало себя отцом ребенка, но не состояло в браке с матерью ребенка (статья 50 Семейного кодекса РФ (далее СК РФ).

В соответствии с Законом № 173-ФЗ нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются, в частности, супруг умершего кормильца, если он занят уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет, имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работающими, а также супруг умершего кормильца, если он достиг возраста 55 лет (для женщины) либо является инвалидом, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности. Правовое регулирование брачных отношений в Российской Федерации осуществляется только государством. Поскольку в статье 10 СК предусмотрена только одна форма заключения брака в органах записи актов гражданского состояния, соответственно, права и обязанности супругов возникают со дня государственной регистрации заключения брака в органах записи актов гражданского состояния.

В настоящее время закон не признает незарегистрированный брак и не считает браком сожительство мужчины и женщины. Круг лиц, имеющих право на получение пенсии по случаю потери кормильца, определенный пенсионным законодательством, расширительному толкованию не подлежит, в связи с чем оснований для получения вами пенсии по потере кормильца не имеется, поскольку брак с умершим не был заключен в соответствии с законодательством РФ.

Специалист КС                                                                   О.А. Шелковникова


Уплата дополнительных страховых взносов (ДСВ)  на накопительную часть трудовой пенсии

Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений (софинансирование со стороны государства) предоставляется застрахованным лицам, вступившим (подавшим заявление) в программу софинансирования в период с 1 октября 2008 года и уплатившим в календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2 000 рублей.  Размер взноса на софинансирование определяется в размере суммы дополнительных страховых взносов, уплаченной застрахованным лицом за истекший календарный год, но не может составлять более чем 12 000 рублей в год.

В соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 30 апреля 2008 года 56-ФЗ застрахованное лицо, желающее уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии путем их перечисления через работодателя, подает работодателю заявление об уплате данных взносов, в котором указывает размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии (определенный в твердой сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование). На основании заявления застрахованное лицо может изменить размер дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии либо приостановить уплату взносов.

ДСВ могут уплачиваться застрахованным лицом как через страхователя, так и самостоятельно путем перечисления денежных средств в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации через любую кредитную организацию. Через подразделение Сбербанка кроме того возможна уплата через терминалы Сбербанка.

Специалист ПУ, АСВ, ВС и ВЗ                                                         Федоренко Н.С.


ВЫБОР ТАРИФА СТРАХОВОГО ВЗНОСА НА ФОРМИРОВАНИЕ

В 2013 году граждане 1967 года рождения и моложе, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования, могут выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с нынешних 10% до 14%*.

1.      Вы не подавали никаких заявлений в ПФР о выборе инвестиционного портфеля государственной управляющей компании (ГУК) или НПФ?

Вы можете:

¦ По-прежнему не подавать никаких заявлений в 2013 году. Тогда с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет перечисляться 2% тарифа страховых взносов, а 14% тарифа - на страховую часть пенсии.

¦ В течение 2013 года подать заявление о выборе управляющей компании (в том числе ГУК "Внешэкономбанк") или переход в НПФ для того, чтобы с 2014 года и далее Ваши страховые взносы направлялись на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 6%. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в НПФ, Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Ваши пенсионные накопления сейчас формируются в НПФ или частной управляющей компании? Вы ранее подавали заявление в ПФР о выборе инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или вернулись в ГУК из НПФ или частной управляющей компании? По умолчанию с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6%, а на страховую часть пенсии - 10% тарифа. При этом у Вас есть право в течение 2013 года подать заявление о выборе любого портфеля ГУК "Внешэкономбанк" с пометкой 2%. Тогда с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет перечисляться 2% тарифа страховых взносов. Таким образом, вне зависимости от того, у какого страховщика сегодня формируются Ваши пенсионные накопления, Вы имеете возможность с 2014 года формировать их через ГУК "Внешэкономбанк" по тарифу 2% или 6%, или же через частную управляющую компанию или НПФ по тарифу 6%. Бланк соответствующего заявления о выборе страховщика/управляющей компании можно скачать на сайтеПФР www.pfrf.ru в разделе "О пенсионных накоплениях" или получить в клиентской службе ПФР.

Подать заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию можно:

¦ в любой клиентской службе ПФР;

¦ с помощью почты или курьера (обязательно нотариальное удостоверение);

¦ через трансферагента ПФР (организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей);

¦ через единый портал государственных и муниципальных услуг

Специалист КС                                                                                  Шелковникова О.А.


Досрочная пенсия

25 декабря 2012 года Правительством Российской Федерации утверждена Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года. Стратегия направлена на совершенствование пенсионной системы и ориентируется на социальные приоритеты государственной политики.

Одним из направлений реализации Стратегии является реформирование института досрочных пенсий. Основные принципы преобразования системы досрочных пенсий - сохранение социальных гарантий работникам, занятых на производствах с особыми условиями труда, поддержание доверия граждан к закону и действиям государства. В соответствии с действующим законодательством досрочные пенсии назначаются гражданам, отработавшим на производствах с вредными или тяжелыми условиями труда, в горячих цехах (Списки №1, №2), а также работникам железнодорожного транспорта, лицам, работающим на лесозаготовках, и другим категориям ("малые" Списки).**

Финансирование выплат досрочных пенсий осуществляется за счет бюджета Пенсионного фонда РФ (из страховых взносов, уплаченных работодателями за работающих граждан, в том числе и тех, кто на досрочную пенсию не выходит), а не за счет дополнительных страховых взносов работодателей. Таким образом, работодатели не заинтересованы в улучшении условий труда.В целях стимулирования работодателей, имеющих рабочие места с особыми условиями труда,  и создания сбалансированной и справедливой пенсионной системы с 1 января 2013 года были установлены дополнительные тарифы страховых взносов для лиц:

- занятых на работах предусмотренных Списком №1 - 4% солидарная часть тарифа страховых взносов;

- занятых на работах предусмотренных Списком №2 и "малыми" Списками - 2 % солидарная часть тарифа страховых взносов.

Застрахованные лица приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости только при наличии требуемой продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. С 1 января 2013 года в специальный стаж дающий право на досрочную пенсию учитывается в периоды работы в случае начисления работодателем дополнительных страховых взносов. В противном случае период работы после 1 января 2013 года не учитывается в специальный стаж и в результате работник может лишиться права на досрочное назначение пенсии.**

УПФР в Иволгинском районе обращает внимание, что в отношении педагогических, медицинских и творческих работников, а также за работу на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не производится выплата дополнительных страховых взносов и для них учитываются периоды работы после 1 января 2013 года в специальный стаж независимо от уплаты дополнительного тарифа. Процедура назначений пенсий остается прежней. Для того, чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо подать заявление (лично, либо через представителя) в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства и предоставить трудовую книжку, при необходимости уточняющие справки или иные документы, подтверждающие факт работы во вредных условиях труда.

* Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ст. 27

** Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ " Об обязательном пенсионном страховании" ст33.2

* Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ст. 27

Специалист КС                                              Е.Н.Поломошнова


Индексация пенсий будущих пенсионеров

С 1 апреля 2013 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 27 марта 2013 года №263 "Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц", касающееся в первую очередь будущих пенсионеров, которым будут назначаться трудовые пенсии с 1 апреля 2013 года и позднее.

Расчетный пенсионный капитал – это пенсионные права граждан, приобретенные до 1 января 2002 года, и страховые взносы за период после 1 января 2002 года в денежном выражении, отраженные на лицевом счете застрахованного лица, зарегистрированного в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ. Расчетный пенсионный капитал ежегодно индексируется. Индекс устанавливается постановлением Правительства РФ. По данному постановлению при назначении трудовой пенсии расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, определенный по состоянию на 01.01.2012 года, будет проиндексирован на 10,1%.

Индексация расчетного пенсионного капитала позволяет защитить пенсионные права граждан от инфляции, и повысить уровень пенсионного обеспечения при новых назначениях трудовых пенсий.

Таким образом, с 1 апреля увеличится уровень материального обеспечения не только нынешних получателей трудовых пенсий, которым в этом году пенсии увеличивались дважды: с 1 февраля и с 1 апреля, но и будущих пенсионеров путем индексации их расчетного пенсионного капитала.

Специалист КС                                                                                                              Е.Н. Поломошнова


О начале приема отчетности

Управление ПФР в Иволгинском районе начинает принимать от работодателей одновременно Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также сведения персонифицированного учета за первый квартал 2013 года.

Отчетная кампания стартовала 1 апреля 2013 года, последняя дата сдачи отчетности по страховым взносам и по персонифицированному учету - 15 мая 2013 года. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.

Пенсионный фонд России обращает внимание, в связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон N 212-ФЗ, начиная с I квартала 2013 года, изменились форма отчетности для работодателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок по ее заполнению. Новая форма РСВ-1, порядок по ее заполнению, коды тарифов плательщиков страховых взносов, а также Приказ Министерства труда и социального развития Ф от 28.12.2012 N 639н размещены на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru в разделе "Работодателям".

С 1 января 2013 года действует норма статьи 58.3 Федерального закона №212-ФЗ "Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий страхователей". Так, в Разделе 1 и 2 формы РСВ-1 добавлены дополнительные графы для отражения страховых взносов по дополнительному тарифу. Речь идет о взносах по ставкам 2% и 4% за работников, занятых на вредном производстве и имеющих право на досрочную пенсию. Пенсионный фонд России рекомендует сдавать отчетность в электронном виде и тем страхователям, у которых работают менее 50 человек. Внедрение электронного документооборота между страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и территориальных органов ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности страхователями.

По всем возникающим вопросам необходимо обращаться в УПФР по месту регистрации или на официальный сайт ПФР.


Письма счастья

С этого года конверты с информацией о состоянии своего индивидуального лицевого счета приходить больше не будут.

- С 1 января вступили в силу изменения в законодательстве, которые отменяют ежегодное информирование граждан путем направления им Пенсионным фондом РФ "писем счастья. Однако отмена информирования не лишает россиян возможности получать информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета (ИЛС).

На сегодняшний день существуют следующие способы получения сведений о состоянии своего ИЛС:

1. Получение копии сведений у работодателя. Данный способ закреплен законодательно в ст. 15 Федерального закона № 27-ФЗ. Работодатель обязан передавать бесплатно каждому работнику, работающему у него и на которого начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в органах Пенсионного фонда РФ.

2. Получение выписки из ИЛС в ПФР. В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 27-ФЗ застрахованное лицо имеет право получить бесплатно один раз в год в органах ПФР по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его ИЛС.

3. Получение информации о состоянии ИЛС через ОАО "Сбербанк России". Извещение о состоянии ИЛС может быть получено через оператора банка, банкомат, устройства самообслуживания или систему "Сбербанк ОнЛ@йн". Для получения информации необходимо лично обратиться в любое отделение ОАО "Сбербанк России" с паспортом и страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования для регистрации в системе информационного обмена с ПФР, заполнить соответствующее заявление и в дальнейшем пользоваться услугой дистанционно. В случае получения сведений через операциониста банка услуга на бесплатной основе доступна один раз в год.

4. Получение в режиме реального времени информации о состоянии ИЛС на Едином портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru), на котором необходимо предварительно пройти процедуру регистрации.

Специалист КС                                                                      Шелковникова О.А.



РУБРИКА:  ВСЕ О СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПФР и НОВОЕ О ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЯХ

На вопросы рубрики отвечает специалист КС Шелковникова О.А.

1. Объясните пожалуйста, для чего нужна очередная реформа пенсионной системы?

- После реформы 2001 года в пенсионной системе осталось немало нерешенных вопросов. Прежде всего, это отсутствие достаточных страховых источников для поддержания размера трудовых пенсий на социально приемлемом уровне в долгосрочной перспективе. К примеру, если пенсионную систему не реформировать, то средний размер трудовой пенсии к 2030 году упадет до 25 процентов от средней зарплаты. На данный момент коэффициент замещения трудовой пенсии по старости - 36,2 процента. Довольно остро стоит проблема финансовой несбалансированности, когда снижается численность плательщиков страховых взносов и растет количество получателей пенсий. Подсчитано, что в 2028 году численность работающих граждан и пенсионеров сравняется. Актуальны нарастающие риски, связанные с сохранностью и обесцениванием пенсионных накоплений, при неразвитых финансовых институтах. Важно сохранить институт досрочных пенсий в солидарной системе без определения финансового источника страхового характера.

2. - Каковы цели и задачи Стратегии?

- Основные цели - гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения, а также обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.

Что касается задач, то в первую очередь, это обеспечение коэффициента замещения трудовой пенсией по старости утраченного заработка до 40 процентов при нормативном страховом стаже и средней зарплате; достижение приемлемого уровня пенсий для среднего класса за счет участия в корпоративных и частных пенсионных системах (дополнительно не менее 15 процентов коэффициента замещения).

3. Как будет рассчитываться пенсия по новому пенсионному правилу?

- При сорока годах трудового стажа и уплате с него страховых взносов в 20 процентов от заработка трудовая пенсия будет на уровне 40 процентов от заработка, то есть пенсионное правило станет гарантом уровня пенсии в 40 процентов при нормативном страховом стаже и средней зарплате.

Кстати, пенсия, как и сейчас, останется бессрочной, то есть пожизненной.

4. - Планируется ли увеличение возраста для назначения пенсии?

- Стратегия не предусматривает повышение общеустановленного пенсионного возраста. У женщин сохранится право выхода на пенсию в 55 лет, у мужчин - в 60. Но чем позднее человек выйдет на пенсию и чем продолжительнее у него трудовой стаж, тем, естественно, выше у него будет размер трудовой пенсии. Если трудовой стаж окажется меньше 40 лет, то и пенсия будет ниже, чем 40 процентов от среднего заработка.

5. - Что станет с пенсией по инвалидности?

- Правила назначения трудовых пенсий по инвалидности и по потере кормильца сохраняются. Размер такой пенсии не будет ниже прожиточного минимума пенсионера.

6. - Будут ли и дальше выплачиваться пенсии работающим пенсионерам?

- Да, будут. В перспективе возможно ограничение на выплату пенсии или ее части работающего пенсионера, если его зарплата выше средней.

7. - Допустим, формирование пенсионных накоплений выведут из системы обязательного пенсионного страхования. Тогда что ожидает уже имеющиеся пенсионные накопления, находящиеся на пенсионных счетах граждан?

- Все уже сформированные пенсионные накопления граждан будут выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда эти люди получат право на выход на пенсию и обратятся за ее назначением. Пенсионные накопления выплатят в виде накопительной части пенсии или единовременной пенсионной выплаты, что в настоящее время Пенсионный фонд России уже делает. С июля прошлого года ПФР производит выплаты более чем тремстам тысячам пенсионеров. В основном это единовременная пенсионная выплата, так как размер пенсионных накоплений очень низкий.

8. - Ведутся разговоры о том, что новый подсчет пенсионных прав приведет к уравниловке: пенсии будут у всех примерно одинаковые. Соответствует ли это действительности?

- Нет, не соответствует. Те, у кого будет высокая зарплата и длительный стаж трудовой деятельности, станут получать пенсию в существенно большем размере, чем у кого "короткий" трудовой стаж или низкая зарплата. Это справедливо, когда размер пенсии напрямую зависит от предшествующей зарплаты и стажа. Предлагается осуществлять подсчет проработанного стажа и заработка за каждый год работы гражданина. Именно продолжительность страхового стажа и размера заработка, который будет браться из расчета пенсии, и, исходя из коэффициента за каждый год, рассчитывать размер пенсии. При этом 40 процентов замещения пенсией заработка гарантированы тем, кто имеет нормативный страховой стаж и среднюю зарплату. На данный момент количество российских граждан, получающих среднюю зарплату и ниже, более 70 процентов. Для них пенсионная формула будет справедлива. Для тех же, кто получает более высокую зарплату, появится возможность формировать свои дополнительные пенсионные права в корпоративных и добровольных системах. В настоящее время новая пенсионная формула разрабатывается.

9. Ольга Алексеевна, если все же человек работает меньше 40 лет и получает низкую зарплату, какой будет его пенсия?

- Данный гражданин получит право на назначение и получение трудовой пенсии по старости при достижении общеустановленного пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно). При этом размер его трудовой пенсии окажется не ниже прожиточного минимума пенсионера, и дальше его пенсия будет индексироваться по общим правилам для трудовых пенсий по решению государства.

10. - Правда ли, что в 2014 году изменится тариф отчислений на накопительную часть моей пенсии?

- Да, это правда. Всем гражданам 1967 года рождения или моложе в 2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с нынешних 10% до 14%. Решение, какой тариф выбрать - за Вами.

11. - Чем регулируется право выбора тарифа?

- Право выбора тарифа регулируется Федеральным законом Российской Федерации от 3 декабря 2012 года №243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования".

12. - Как будут формироваться мои пенсионные накопления, если сейчас они находятся в негосударственном пенсионном фонде (частной управляющей компании)?

- В этом случае по умолчанию с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6%, а на страховую часть пенсии - 10% тарифа. В то же время у Вас есть право в течение 2013 года подать заявление о выборе любого портфеля государственной управляющей компании "Внешэкономбанк" с пометкой 2%. Тогда с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет перечисляться 2% тарифа страховых взносов.

13. - Ольга Алексеевна, прежде всего, от имени тех, кто сегодня стоит перед выбором, хотелось бы обратиться к Вам, как к человеку сведущему, за советом, что лучше выбрать: 2 или 6 процентов?

- В этом вопросе я не советчик. Решение, каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части пенсии с 2014 года, каждый из граждан 1967 года рождения и моложе должен решить для себя самостоятельно. Единственное, что хотелось бы пояснить - это то, что тариф в размере 2% ни в коей мере не является уменьшением пенсионных прав. Ведь в данном случае страховая часть пенсии увеличивается на 4% - с нынешних 10% до 14%. При этом страховая часть гарантируется государством и не подвержена рыночным рискам.

14. - Скажите, пожалуйста, как будущий пенсионер может узнать, кто сегодня формирует его пенсионные накопления?

- Уточнить, какой страховщик сегодня формирует Ваши пенсионные накопления, можно, получив выписку из Вашего индивидуального лицевого счета. Данный документ можно получить, обратившись в Пенсионный фонд по месту жительства или работы. Выписка будет содержать всю необходимую информацию о пенсионных накоплениях. О состоянии пенсионного счета и размере пенсионных накоплений можно также узнать через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Если Вы зарегистрированы на портале, просто подайте заявление в соответствующем подразделе ПФР. Если Вы не зарегистрированы на портале госуслуг, необходимо пройти такую регистрацию и создать свой личный кабинет. Подробно процедура регистрации и способы получения государственных услуг представлены в виде обучающих видеороликов в Информационно-справочном разделе портала госуслуг www.gosuslugi.ru.

15. - Где можно взять заявление о выборе страховщика управляющей компании?

- Заявление можно скачать на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе "О пенсионных накоплениях" или взять в клиентской службе ПФР по месту жительства.

16. - Если гражданину, предположим, 49 лет, имеет ли он право выбрать тариф накопительной части пенсии?

- Нет, так как возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии предоставлена только гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования.

17. - А как осуществляется выбор тарифа, если ребенок, которому меньше 14 лет, получает трудовой доход, с которого уплачиваются взносы в систему обязательного пенсионного страхования?

- В этом случае выбор тарифа накопительной части пенсии осуществляется родителями ребенка или его законными представителями на общих основаниях. У родителей (законных представителей) с 2014 года есть право формировать пенсионные накопления ребенка через государственную управляющую компанию "Внешэкономбанк" по тарифу 2% или 6%, или же через частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд по тарифу 6%. Если будет принято решение сменить тариф, то следует не забыть подать заявление в 2013 году.

18. - Могу ли я формировать свои пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде или частной управляющей компании и выбрать с 2014 года тариф страхового взноса 2%?

- Нет, не можете. Тариф страхового взноса на формирование накопительной части пенсии в размере 2% возможен только в случае выбора любого портфеля государственной управляющей компании "Внешэкономбанк" с пометкой 2%. Тогда с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет перечисляться 2% тарифа страховых взносов. Таким образом, вне зависимости от того, у какого страховщика формируются Ваши пенсионные накопления, Вы имеете возможность с 2014 года формировать их через государственную управляющую компанию "Внешэкономбанк" по тарифу 2% или 6%, или же через частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд по тарифу 6%.

19. - Как я могу подать заявление о выборе страховщика?

- Вам необходимо подать письменное заявление о переходе в НПФ или о выборе УК, как и раньше, можно подать как в территориальный орган ПФР, так и через любого трансферагента ПФР, то есть организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей. Заявление также можно подать по почте или с курьером; при этом установление личности и проверку подлинности Вашей подписи осуществляет нотариус.

В настоящее время ПФР реализует сервис подачи заявления в электронном виде через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. Обратите внимание, что на момент подачи заявления гражданину должно исполниться 14 лет.

 

На вопросы отвечала специалист КС                                 Шелковникова О.А.


Только до 1 октября 2013 года можно вступить в Программу государственного софинансирования пенсии

Вступить в Программу предельно просто, необходимо до 1 октября 2013 года подать заявление в Управление ПФР. Бланк платежной квитанции для уплаты дополнительных страховых взносов можно также получить в Управлении ПФР. Для того, чтобы получить государственное софинансирование, гражданин должен в течение года внести на свой индивидуальный лицевой счет от 2000 до 12000 рублей. И тогда государство удвоит эту сумму.

Право на предоставление государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, вступившие в правоотношения в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пении до 1 октября 2013 года, и уплатившие дополнительные страховые взносы до 1 октября 2013 года в сумме, составляющей не менее 2000 рублей.

Необходимо также иметь в виду, что взносы участника Программы, государства, инвестируются выбранной гражданином управляющей компанией или негосударственным пенсионным фондом (для формирующих накопительную часть в ПФР - это государственная управляющая компания "Внешэкономбанк"). Цель инвестирования - получение дополнительного дохода для приумножения пенсионных накоплений.

Специалист КС                                                                               Шелковникова О.А.


рубрика вопросы и ответы [116 кб]

Рубрика о материнском капитале [57 кб]

статьи [95 кб]

ВЫБОР ТАРИФА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ [51 кб]

Внимание индивидуальных предпринимателей [32 кб]

вопрос-ответ [32 кб]

вопрос-ответ1 [33 кб]

Досрочное назначение пенсии многодетным мамам [32 кб]

Досрочное пенсионное обеспечение педагогических работников [33 кб]

Единая форма отчётности [32 кб]

Индивидуальным предпринимателям [32 кб]

итоги 2013 год [47 кб]

как рассчитать пенсионный балл [31 кб]

Коротко о МСК [32 кб]

Коротко о МСК2 [33 кб]

Коротко о МСК3 [31 кб]

Личный кабинет [33 кб]

Молчунам не отмолчаться [43 кб]

О доставке пенсии [32 кб]

О КУРСАХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ [32 кб]

Об открытии счета [32 кб]

Отчетная кампания [34 кб]

Отчитаться по [32 кб]

Порядок заполнения единой формы отчёта [31 кб]

Право на пенсию [32 кб]

С 1 апреля повысились и трудовые пенсии [33 кб]

СНИЛС детям [32 кб]

Специальный стаж [32 кб]

Структура трудовой пенсии [32 кб]

условия получения трудовой пенсии по новой формуле [33 кб]

учет нестраховых периодов [32 кб]